Arbeitstage berechnen: Arbeitstagerechner

Arbeitstage zwischen zwei Daten berechnen

Mit diesem Arbeitstagerechner berechnen Sie die Arbeitstage zwischen einem Start- und einem Enddatum. Samstage, Sonntage und die Feiertage des gewählten Landes werden abgezogen, in Deutschland auf Wunsch auch die Feiertage eines Bundeslandes. Dazu zeigt der Rechner Kalendertage, Werktage, die Zahl der Samstage und Sonntage sowie alle Feiertage im Zeitraum mit Namen.

Typische Anwendungen: eine Kündigungs- oder Zahlungsfrist prüfen, die Arbeitstage eines Projekts oder Praktikums zählen, Urlaubstage planen oder die Tage für die Entfernungspauschale ermitteln. Ein zweiter Modus rechnet umgekehrt: Datum plus N Arbeitstage ergibt den Fristablauf.

So funktioniert der Rechner

1. Unter „Feiertage von“ ist „Deutschland“ voreingestellt. Wählen Sie unter „Bundesland“ Ihr Land, sonst zählen nur die bundesweiten Feiertage. Österreich, die Schweiz und acht weitere Länder stehen ebenfalls in der Liste.
2. Unter „Arbeitstage“ entfernen Sie die Haken bei Tagen, an denen Sie nicht arbeiten. Voreingestellt ist Montag bis Freitag; bei Teilzeit lassen Sie nur Ihre Tage angekreuzt.
3. Im Reiter „Zwischen zwei Daten“ geben Sie „Startdatum“ und „Enddatum“ ein. „Enddatum mitzählen“ ist angekreuzt; ohne Haken endet die Zählung am Vortag.
4. Im Reiter „Datum + N Arbeitstage“ wählen Sie ein „Ausgangsdatum“, „Addieren“ oder „Abziehen“ und die „Anzahl Arbeitstage“. Das Ausgangsdatum selbst zählt nie mit.

Arbeitstage, Werktage, Kalendertage

Arbeitstage sind die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird, meist Montag bis Freitag ohne Feiertage. Werktage sind Montag bis Samstag ohne Feiertage; mit ihnen rechnet zum Beispiel das Bundesurlaubsgesetz (24 Werktage Mindesturlaub, also 20 Arbeitstage bei einer Fünftagewoche). Kalendertage zählen jeden Tag.

Beispiel 2026, vom 1. Januar bis 31. Dezember, Enddatum mitgezählt: 365 Kalendertage, 104 Samstage und Sonntage, 7 bundesweite Feiertage an Wochentagen. Das ergibt 254 Arbeitstage und 304 Werktage. In Bayern sind es 252 Arbeitstage, in Sachsen 253. Ein Monat hat zwischen 18 und 23 Arbeitstage; der Mai 2026 kommt bundesweit nur auf 18.

Umgekehrt: Mittwoch, 1. April 2026, plus 3 Arbeitstage ergibt Mittwoch, 8. April, weil Karfreitag und Ostermontag übersprungen werden.

Feiertage in Deutschland 2026

Die beweglichen Feiertage werden für jedes Jahr aus dem Osterdatum berechnet. Feiertage, die nur in einzelnen Gemeinden gelten, etwa Mariä Himmelfahrt in Teilen Bayerns, sind nicht enthalten.

Häufige Fragen

Wird der erste Tag mitgezählt?

Ja, das Startdatum zählt immer, das Enddatum nur mit Haken bei „Enddatum mitzählen“. Beim Fristablauf zählt das Ausgangsdatum nicht.

Warum fehlt ein Feiertag aus meinem Bundesland?

Prüfen Sie, ob unter „Bundesland“ Ihr Land gewählt ist. Ohne Auswahl zählen nur die neun bundesweiten Feiertage.

Kann ich den Samstag als Arbeitstag zählen?

Ja, kreuzen Sie „Samstag“ an. Die Werktage von Montag bis Samstag zeigt der Rechner ohnehin getrennt an.

Gelten die Regeln auch für frühere Jahre?

Die heutigen Regeln werden auf alle Jahre angewandt, bekannte Änderungen sind berücksichtigt, etwa der Reformationstag in Norddeutschland seit 2018 und der Frauentag in Berlin seit 2019. Bei älteren Zeiträumen prüfen Sie die angezeigte Liste.